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Wir bewegen Menschen.

Willkommen im T&C Beraternetzwerk!
 

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Unsere Tätigkeitsschwerpunkte...

... werden von Impuls- und Ideengeber*innen der drei Einzelunternehmen:

» T&C Beratung GmbH
» KS Coaching
» FR IN-CHANGE


in der Marke T&C Beraternetzwerk getragen und umgesetzt.

Regionaler Schwerpunkt...

... unserer Tätigkeit ist Sachsen mit Standorten in Dresden, Löbau, Görlitz und Zittau.

In der Wirtschaftsregion Oberlausitz werden wir nunmehr seit Jahren weiterempfohlen.

Unsere Mission...

... oft haben wir diskutiert, wie sich die Gesellschaft, Wirtschaft und Politik, Bildung und Wissenschaft verändern sollten – wie sie aussehen könnte, diese Welt von morgen. Jetzt hören wir auf zu "träumen"! Jetzt fangen wir mit diesem Morgen an! Jetzt laden wir Sie ein mitzugestalten und teilzuhaben, wie wir unseren Beitrag für das Leben in einem sich stetig verändernden Land leisten!

Unsere Werte, unser Leitsatz...

… Aufbruch beginnt in den Köpfen: Neugier, Mut, Zuversicht, Kreativität und Pioniergeist sind seine Triebfedern. Dafür ist ein Perspektivenwechsel nötig: Wir müssen nicht, wir dürfen uns wandeln.
Change ist Challenge, also: Herausforderung, und Chance zugleich. Etwas, auf das wir uns freuen und auf das wir mit offenen Armen zugehen dürfen.

Unsere Arbeitsweise...

... leitet sich aus unserem Werteverständnis ab: Grundlage unserer Zusammenarbeit ist das gegenseitige Vertrauen.

Vertrauen bedeutet für uns, berechenbar, verbindlich, klar und authentisch zu sein und Menschen mit Respekt zu begegnen. Respekt im Umgang miteinander schafft Sicherheit im Sinne von Unterstützung, Berechenbarkeit im Verhalten und Kontinuität im Handeln Miteinander. Diese Werte-DNA ist die Grundlage für unsere wertschätzende Zusammenarbeit unter uns und mit Ihnen.

Sie leitet unser Handeln getreu dem Motto
NEU DENKEN! VERÄNDERUNG WAGEN!

Unsere Ziele...

  • Menschen wertschätzend zu unterstützen, um sie weiter zukunftsfit für den Arbeitsmarkt zu entwickeln
  • Menschen für einen neuen, beruflich tragfähigen Weg zu begeistern
  • Menschen auf die Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld vorzubereiten und sie auf Zeit zu begleiten
  • Menschen wertschätzende Aspekte und Skills einer zukunftsfähigen Führung als innere Haltung zu vermitteln

Eines ist sicher: Entwicklung von Veränderungsvermögen ist alternativlos zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit!

Unsere Erfahrungen, die wir gerne mit Ihnen teilen…

… im sozialwirtschaftlichen Integrationsmanagement und im betrieblichen Veränderungsmanagement mit:

  • einer Vielzahl erfolgreich begleiteter Veränderungsprojekte und -prozesse
  • einer professionellen Mischung aus „herkömmlichen“ & „agilen“ Arbeitsweisen in der Umsetzung
  • analytischer und strategischer Kompetenz
  • Empathie und Herzlichkeit
  • einer gesunden Prise Humor
  • Freude im partnerschaftlichen Umgang

Wir antworten Ihnen gerne!

Senden Sie uns bitte Ihre An- bzw. Nachfrage:

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Vorankündigung

Die Erstausgabe unseres Buches
"... mit uns auf Kurs! Praxisleitfaden für einen erfolgreichen Wandel in Unternehmen und Organisationen"

... erscheint im Juli 2022 zum Preis von 35,00 EUR inkl. MwSt,
zzgl. 4,50 EUR Versandkosten.

Vorbestellungen sind ab sofort möglich und per Mail erbeten an: info@tc-beratung.de